A Engeform é uma empresa que tem sua origem em 1976, e desde o princípio tem no seu DNA a inovação e diversificação. Hoje, a Engeform faz parte do Okara Hub, um ecossistema de engenharia, construção civil, desenvolvimento imobiliário e cidades inteligentes. Mas mais do que isso conta com uma equipe interna dedicada a missão de trazer inovação para a empresa.
Nesse episódio, com o Rafael Alpire, responsável e especialista em inovação e gestão do conhecimento na Engeform Engenharia, falamos sobre a importância dos colaboradores, como é trabalhar com um ecossistema de startups, desafios que são encontrados nesse relacionamento, o que é gestão do conhecimento e a razão pela qual, é imprescindível um departamento que trabalhe de maneira dedicada e comprometida com esse recurso.
A definição clássica de gerenciamento de conhecimento é:
"Gerenciamento de conhecimento é o processo de captura, distribuição e uso eficaz do conhecimento" - Tom Davenport
E em termos práticos significa que, a gestão do conhecimento, é responsável pela inovação acontecer e ser devidamente absorvida pela empresa como um todo. Como inovação consiste essencialmente em converter idéias em algo rentável, o incentivo ao fornecimento de idéias precisa ser substancial para canalizar a capacidade criativa dos funcionários de converter idéias em inovações e essa é uma das atribuições da gestão do conhecimento, incentivar o fornecimento de idéias, ao criar um ambiente que possibilite trocas.
Uma questão interessante, a ser considerada é que muitas empresas pensam em departamentos dedicados a inovação, mas são raras as iniciativas dentro da indústria da construção que lidem com a gestão do conhecimento. E por isso o trabalho da Engeform e do Rafael merecem um destaque especial.
Acompanhe o episódio.
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